İş hukuku alanında uzman ekibimiz, müvekkillerimize hem ulusal hem de uluslararası platformlarda çalıştırdıkları işçilerle kuracakları ilişkiler bakımından geniş kapsamlı hukuki destek sunmaktadır. İşe alım süreçlerinden iş sözleşmelerinin hazırlanmasına, işten çıkarma, sendikalarla yapılacak toplu iş sözleşmesi görüşmelerinden fesih prosedürlerinin hazırlanmasına kadar birçok konuda müvekkillerimize rehberlik ediyoruz.

Müvekkillerimizin iş hukuku alanında karşılaşabilecekleri riskleri en aza indirmek amacıyla, toplu iş sözleşmeleri, bireysel iş sözleşmeleri, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı, kıdem ve ihbar tazminatları, işçi-işveren arasındaki uyuşmazlıklar ve çalışanların özlük haklarına ilişkin tüm süreçlerde hukuki danışmanlık sağlıyoruz. Ayrıca, iş hukukundan kaynaklanan davalarda ve işçi-işveren arasındaki uyuşmazlıklarda etkin hukuki temsil sunarak, uyuşmazlıkların en hızlı ve etkin şekilde çözülmesi için stratejik çözümler geliştiriyoruz. Bu kapsamda müvekkillerimizin zorunlu arabuluculuk süreçlerini yönetiyor, anlaşma sağlanamazsa iş davalarının tümünde müvekkillerimizi temsil ediyoruz.

Bu kapsamda, işverenlerin iş hukuku mevzuatına tam uyum sağlamaları için şirket politikalarının incelenmesi ve gerektiğinde tadil edilmesi, toplu iş sözleşmelerinin müzakere edilmesi ve sendikalarla olan ilişkilerde hukuki danışmanlık hizmetleri sunuyoruz. Aynı zamanda, iş hukukunun önemli bir parçası olan arabuluculuk süreçlerinde de müvekkillerimize kapsamlı destek sağlıyor ve sosyal güvenlik hukukuna ilişkin mevzuat konusunda rehberlik ederek, çalışanların sosyal haklarını koruma altına alıyoruz.